WORKTANK MILANO 2016
IL 28 maggio a Milano si è tenuto WorkTank, un’attività multipalo che ha coinvolto i Pali del nord Italia, offerta dai servizi per l’autosufficienza.
L’attività si è svolta nell’arco del pomeriggio, coinvolgendo professionisti ed esperti che hanno aiutato i membri e i loro amici ad acquisire una maggiore consapevolezza delle richieste del mondo del lavoro e ad esercitarsi in mondo pratico.
La prima parte del pomeriggio è stata dedicata ai workshop, classi che hanno posto le basi per affrontare il mondo del lavoro con accenni su come scrivere un CV efficace, creare un network professionale fra le proprie conoscenze, capire il punto di vista delle aziende nella ricerca e selezione del personale e come sviluppare le proprie idee imprenditoriali per capire se possono diventare un business.
A questa parte più teorica è seguita la parte pratica, dove gli esperti hanno controllato per migliorato i CV dei membri intervenuti, fatto colloqui simulativi con feedback istantaneo e consigli su come migliorare approccio e presentazione, e dove è stato creato un pannello composto da tre manager di alto livello e una commercialista per ascoltare e dare feedback sulla fattibilità di idee imprenditoriali o start-up in nascita.
Nal frattempo, nella sala culturale si è tenuta una vera e propria fiera del lavoro, dove più di 20 espositori di svariate aziende e professioni si sono messi a disposizione dei partecipanti per raccontare la loro tipologia di lavoro, dare consigli su eventuali percorsi professionali, lasciare materiale informativo e dare la possibilità ai partecipanti di sperimentare il loro modo di approcciarsi, creare un network e presentarsi ad eventuali futuri datori di lavoro. Fra gli espositori erano presenti anche un manager delle risorse umane della Chiesa, uno stand per Pathway, il corso per prepararsi a BYU Idaho-online, e uno stand specifico per l’autosufficienza con manuali e spiegazioni sull’iniziativa.
WorkTank, al contempo molto vario ma mirato, ha cercato di dare la possibilità agli intervenuti di migliorare la propria presentazione, rendersi più appetibili al mondo lavorativo e cambiare la loro immagine rendendola più professionale e soprattutto più consapevole delle possibilità che i membri hanno per potersi distinguere e sviluppare i talenti che consentiranno loro di accrescere la propria autosufficienza.